El Boletín Semanal del Proyecto de Solidaridad con México

28 de abril de 2021 / Meizhu Lui, para el equipo editorial

Dañado en Tránsito

A veces, nuestros paquetes tienen un tránsito difícil. Los paquetes más pesados pueden aplastar a los más delicados o algo que enviamos podría caerse y romperse en un piso de concreto. Las cajas pueden llegar rasgadas, las esquinas rotas. Solo podemos esperar que las partes internas no se hayan roto más allá de la reparación.

 Los migrantes mexicanos también soportan un tránsito difícil. Sabemos del daño físico: la sed, el hambre, las ampollas en los pies, las palizas, las violaciones. Pero los migrantes también enfrentan traumas internos invisibles, el daño que hace que la vida humana normal sea casi imposible.

En Anapra, poco más que un campamento en el desierto en las afueras de Ciudad Juárez, las familias que han tenido que abandonar sus hogares más al sur de México llegan como bienes dañados. Desarraigados de todo y de todos los familiares, sufren condiciones de trabajo humillantes en las maquilas locales. Sus intentos de organizar sindicatos independientes son reprimidos sin piedad.

Todo espíritu quebrantado genera repercusiones. Los padres que no pueden mantener a sus esposas e hijos sienten vergüenza y frustración al desquitarse con las personas que más aman. Las madres exhaustas y deprimidas dejan a sus hijos sin los abrazos y las sonrisas tan necesarios para una educación saludable. Como un jardín sin suficiente sol, estos niños se marchitan. Se convierten en pálidas réplicas de las hermosas flores que podrían ser.

En Anapra, Elvia Villezcas y su compañera vieron todo este daño emocional. Pero no veían estas almas dañadas como irreparables. Los programas del proyecto Hormigas que han lanzado han ayudado a devolver la niñez a los niños, la maternidad a las madres y la paternidad a los padres. Y grupos estadounidenses como la Coalición de salario digno de San Francisco están llegando a través de las fronteras para contribuir a estos esfuerzos.

¿La respuesta a las espantosas condiciones a lo largo de la frontera? No solo mejores salarios y condiciones de trabajo, por muy necesarios que sean. Necesitamos ayudar a reparar corazones y espíritus rotos. Las personas que aprenden a amarse a sí mismas y a los demás, las personas que descubren que pueden ayudarse a sí mismas y a los demás, comienzan a sentir esperanza. Empiezan a darse cuenta de su dignidad y su poder para efectuar cambios. Apoyándonos unos a otros, a través de género, generaciones y fronteras, podemos forjar mejores vidas para todos los que trabajan en las maquilas.

Usted y su amiga se mudaron a Anapra, que está cerca de Ciudad Juárez sobre la frontera de Texas y Nuevo México, hace más de 20 años. ¿Por qué eligió mudarse allí?

Fuimos monjas durante 23 y 20 años, y decidimos dejar esa vida; pero no vinimos a convertir a la gente a ninguna religión. Queríamos trabajar entre los pobres y sanar comunidades rotas. Cuando llegamos, vivíamos como vivía la gente: sin agua potable, sin escuelas ni servicios médicos, sin oportunidades para los niños. Simplemente convivíamos con otras mujeres y, a través de ellas, obtuvimos una fuerte impresión de su realidad: abuso de pareja, exceso de trabajo, sin tiempo ni energía para prestar atención a sus hijos.

¿Cuáles eran las condiciones en Anapra?

Anapra es una comunidad con migrantes de otros lugares del país: Oaxaca, Durango, Coahuila, Chihuahua. Aquí encontraron trabajo en las maquilas; por ejemplo, en Foxcom 8000 personas trabajaban en una planta fabricando partes para televisores y computadoras. Otras fabrican arneses y equipos médicos.  Después del TLCAN, hubo un surgimiento enorme de nuevas maquiladoras. Conseguir esos trabajos tenía dos caras: primero, el trabajo es una salvación porque puedes ganar la vida; para las mujeres, les dio cierta independencia. Pero la otra cara son las condiciones de trabajo intolerables y la paga es terriblemente baja; no hay aumento de salarios significativos. Hay sindicatos de empresa (sindicatos charros) que controlan a los trabajadores y no permiten que luego se quejen; hace cinco años, hubo un levantamiento, pero todas las personas que exigieron mejorar sus derechos fueron despedidas.

¿Qué hizo para ayudar a esta comunidad de trabajadores?

Nos dimos cuenta que la principal “enfermedad” era la mala salud emocional y mental. Como las hormigas que trabajan debajo de la tierra, involucramos a las personas en procesos internos para llegar al corazón de ellas, porque ahí es donde radica el problema. Creo que sí se puede reparar los corazones rotos, y así las relaciones sociales pueden cambiarse. Por eso ofrecemos servicios psicoterapéuticos para individuos y grupos para devolverles a las mujeres su dignidad y autoestima: no merecen maltrato. Y los hombres, que también cargan sus sufrimientos por ser hombres en una cultura machista, tampoco merecen vivir en el alcoholismo y a la violencia sexual. Nuestro segundo programa es para las y los niños. Debido a no saber cómo formarles y a que sus padres no tienen energía para ellos por las largas jornadas laborales en la maquiladora, las y los niños carecen incluso de las habilidades sociales básicas. Además de leer y escribir.

Dada la pobreza estructural que vive la mayoría de la gente en Anapra, ¿sus servicios son gratuitos? ¿Las personas que trabajan en Hormigas son voluntarias?

No. Nuestra perspectiva sobre la dignidad significa que todos/as debemos contribuir y todos/as debemos ser valorados/as. Entonces, las personas que buscan nuestra ayuda dan un donativo, pero no es una cantidad fija. Donan lo que pueden. Y todas-os los que formamos parte del Equipo recibimos un sueldo digno.  Obviamente, no podemos ser autosuficientes con los donativos de la gente, por lo que buscamos fondos de fuentes externas.

Hay un grupo en San Francisco, California, la Living Wage Coalition, que recauda dinero para sus programas. La relación entre los donantes de Estados Unidos y la gente empobrecidas de México también puede ser poco saludable. Los donantes de los EE.UU. a veces actúan como si ELLOS fueran misioneros. ¿Cómo maneja esas relaciones desiguales?

No consideramos las relaciones como desiguales, ni las donaciones como “caridad”. El problema fundamental que nos lastima a todos es el desarrollo humano comprometido de quienes se ven forzados a la pobreza. Por tanto, el dinero es solo otra forma de contribuir a mejorar la vida de las personas. Estamos en el mismo camino.

La Coalición de salario digno de San Francisco, una organización de defensa de los trabajadores con salarios bajos, entiende que los trabajadores locales no obtendrán justicia económica mientras no se aborden las desigualdades comerciales mundiales. Los activistas de la coalición, señala el codirector Karl Kramer, han estado involucrados en el trabajo de solidaridad con los trabajadores de las maquiladoras en Ciudad Juárez durante más de una década. Comenzaron a asociarse con Las Hormigas cuando miles de trabajadores de siete maquiladoras se declararon en huelga en 2015. Las Hormigas brindó apoyo a la huelga y luego recibió a una delegación de investigación para informar sobre lo ocurrido. Extraemos aquí de un informe. Lamentablemente, poco ha cambiado hasta ahora.

Vidas Precarias en una Ciudad Dividida

El modelo de libre comercio se basa en la hiper-explotación de los trabajadores. Se les priva de los derechos básicos de los trabajadores y se les obliga a trabajar en duras condiciones por bajos salarios. La producción que se estaba trasladando a China en la década de 2000 con la entrada de China en la Organización Mundial del Comercio ahora está regresando a México, principalmente a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México. A cambio, México no cobra impuestos a las maquiladoras por los bienes que se ensamblan, siempre y cuando regresen al país de origen y no ingresen a la economía mexicana. Este incentivo, junto con mano de obra barata y menores costos de transporte, conduce a bienes más baratos que son más competitivos en el mercado global, lo que hace que la ubicación fronteriza de las maquiladoras sea altamente rentable ...

La ciudad de Juárez está dividida. En el lado este están las fábricas. En el lado oeste, los trabajadores viven en barrios empobrecidos. La gente vive una existencia precaria en estructuras de cartón o paletas de madera que son la basura que producen las maquiladoras ...

María, quien pidió que se ocultara su apellido porque actualmente trabaja en la empresa, tiene 25 años y trabaja en Río Bravo Electricas #5. María conecta cables para piezas de automóviles, incluso para Tesla. Ella trabaja desde las 4 p.m. a las 6 a.m. y le paga 1,500 pesos semanales, que equivale a unos $79 dólares. Cuando comete un error, el supervisor la envía a casa por el día sin pago como castigo. Los supervisores disciplinan a los trabajadores por hablar en el trabajo. Si María pide estar fuera por unas horas, no se le concede el permiso. Si sale temprano del trabajo, pierde el pago del día completo y es castigada aún más perdiendo el pago de otro día. Cuando tienen mucho trabajo, ella se ve obligada a hacer horas extras. “Las maquilas siempre te están usando. Nunca está a tu favor ”, dijo María.

María dijo que tiene un hijo con problemas que tiene que llevar a neurólogos y otros médicos. Su supervisor la ha presionado para que tenga relaciones sexuales cuando le pide permiso para ausentarse del trabajo. Él la presionó aún más dándole trabajos más duros. Le dijo que la gerencia creerá todo lo que les diga. Por casualidad, conoció al jefe de relaciones humanas, a quien le contó su difícil situación. Trasladó a María a otra parte de la planta. No se le hizo nada al supervisor ...

La delegación de investigación después de la huelga de las maquiladoras de Ciudad Juárez en 2015 incluyó a Karl Kramer, de atrás, tercero desde la izquierda, y Elvia Sánchez Villescas de Las Hormigas a la derecha.

Reportes y comentarios recientes de medios progresistas y

convencionales, sobre las vidas y luchas en ambos lados de la frontera

Michael O'Boyle and Amy Stillman, México’s Fuel Market Grip Is Poised to Tighten, Buoying AMLO, Bloomberg. The Mexican Senate last week voted to expand control over gasoline distribution and marketing, a long-time goal of Lopez Obrador, who has never hid his admiration for Lazaro Cardenas, the president who nationalized México’s oil industry in 1938.

John Ackerman, El Congreso en manos de la 4T, La Jornada. La semana pasada el Congreso de la Unión culminó dos reformas históricas que tendrán un enorme impacto en el bienestar de la población mexicana.

Reforma lo reconoce: Morena lidera preferencias en elección de diputados, Polemón. En las campañas para la elección de diputados federales, Morena lidera las preferencias, según el diario Reforma, con 45 por ciento. En tanto que el PRI y PAN sólo obtendrían un 18 y 17 por ciento.

Mexican environmentalist, 19, reprimands world leaders for climate inaction, México News Daily. The activist criticized AMLO's speech to summit as falling short.

Suprema Corte de EU duda sobre conceder residencia legal a ‘ilegales,’ La Jornada Sin Fronteras. El caso podría afectar a miles de inmigrantes, muchos de los cuales llevan años viviendo en Estados Unidos.

Trees for visas: Mexico suggests US citizenship for reforestation, Reuters. AMLO last week suggested the U.S. offer temporary work visas and eventually citizenship to those who take part in a vast tree planting program he hopes to expand to Central America.

El Proyecto de Solidaridad con México junta activistas de varias organizaciones e individuos socialistas y de izquierda comprometid@s a la justicia laboral y global que consideran la elección de Andrés Manuel López Obrador a la presidencia de México como un momento decisivo. AMLO y su partido Morena tienen como objetivo acabar con generaciones de corrupción, empobrecimiento y sumisión a los intereses de Estados Unidos. Nuestro Proyecto apoya no solo a Morena, sino a todos l@s mexican@s que luchan por los derechos básicos y se opone a los esfuerzos de Estados Unidos para socavar la soberanía nacional de México. 

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